8-800-511-25-45
Звонок по России бесплатный
+7-927-226-56-66

Шарапов Алексей

Здравствуйте, меня зовут Алексей Шарапов.

Моя специализация:

  • Развитие организации (в том числе с «0»)
  • Старт-ап
  • Маркетинг
  • Система и методы управления персоналом
  • Подбор персонала
  • Оценка и развитие персонала

Темы тренингов, автором которых я являюсь:

  • «Построение команды»
  • «Развитие творческого подхода при разрешении конфликтов»
  • «Искусство ведения переговоров»
  • «Техники аргументации в споре»
  • «Технология противодействия манипуляциям»
  • «Повышение эффективности предприятия»
  • «Организационное проектирование и развитие организации»
  • «Эффективный подбор персонала»
  • «Управление проектами»
  • «Методы управления персоналом»

Мой практический опыт организационной работы и руководства:

Являюсь руководителем ООО «Новая перспектива» с 2003 года.

Являюсь консультантом по управлению развитием и корпоративным вопросам ООО «Агротэк» и  ГК «ТЕСАР» с 2009 года.

Являюсь экспертом региональной экспертной группы по психологической оценке антикризисных управляющих, аккредитованной  Федеральной службой финансового оздоровления России.

Успешные консалтинговые проекты:

  • кадровый конкурс «Молодой руководитель» 
  • разработка и воплощение системы управления персоналом по целям
  • внедрение технологии «Assessment Center»
  • разработка стратегии развития компании

Моё образование и дополнительная подготовка:

  • Саратовский Государственный Университет им. Н.Г. Чернышевского. Специальность: психология. Преподавание на кафедре.
  • Обучающий семинар-тренинг при Кадровом   объединении   «МЕТРОПОЛИС», (Москва) «Эффективный рекрутинг»
  • «Центр Кадровых Технологий XXI век» - курс «Assessment Center» - эффективный инструмент HR-менеджера (Москва)
  • Обучающий семинар-тренинг при Кадровом   объединении   «МЕТРОПОЛИС», (Москва) «Эффективный рекрутинг»
  • Стажировка по  практическому использованию акмеологических механизмов в практической деятельности педагогов и психологов (Санкт-Петербург)
  • Обучение - стажировка по использованию оценочной технологии «Assessment Center» для психологической экспертизы антикризисных управляющих.

Стаж работы тренером

  • Я работаю в сфере разработки, организации и проведения бизнес-тренингов с 1996 года.
  • За это время провел более 300 тренингов, в рамках которых обучил более 4000 человек.
  • В сфере организационной психологии работаю с 1998 года.